Animateur en Residence Autonomie H/F - 63

Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence.

Missions :
L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé.

Activités :
* Élaboration et mise en oeuvre du projet d'animation :
- Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie.
- Mettre en oeuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes.
- Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie
- Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social :
- Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur.

* Participation au projet d'accompagnement personnalisé:
- Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe.
- Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé
- Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S.
- Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales.

* Gestion administrative et budgétaire :
- Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans.

Savoir-faire :
- Organiser, planifier et encadrer des activités
- Connaissance de la personne âgée, du vieillissement
- Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents
- Travailler en équipe
- Avoir un sens relationnel et de la communication
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
- Gérer un budget.
- Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
- Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.)
- Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en oeuvre au quotidien
- Savoir utiliser les équipements mis à disposition

Savoir être :
- Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur)
- Facilités d'élocution (s'exprimer clairement)
- Faculté d'adaptation
- Rigueur et réactivité
- Organisation
- Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences
- Travail seul et en équipe
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Sens du service public, disponibilité.