Responsable du Service Culture et Festivités - Vie Associative - Commune de le Cendre H/F - 63

Portée par une volonté municipale forte, la commune de LE CENDRE, 5.515 habitants, membre de Clermont Auvergne Métropole, s'attache à proposer un service public culturel de qualité et de proximité. C'est dans ce contexte qu'elle recrute à temps complet et sur emploi permanent son (sa) RESPONSABLE CULTURE ET FESTIVITES / VIE ASSOCIATIVE.

Véritable professionnel(le) de la culture et des festivités, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de l'élaboration et de la mise en ½uvre des actions culturelles et des opérations évènementielles de la commune. Votre connaissance des différentes formes de relation entre les collectivités territoriales et les associations vous permettra de gérer et coordonner efficacement le secteur associatif communal.

- Concevoir et piloter les programmations culturelle et évènementielle de la commune :
* Conseiller les élus dans la définition de la politique culturelle et évènementielle de la commune
* Assurer la programmation de la saison culturelle et du Festival Juste pour Deux Mains (repérage et supervision de spectacles, expositions, ...)
* Concevoir et conduire la programmation évènementielle de la ville
* Coordonner la mise en ½uvre du Téléthon, des illuminations de fin d'année, du Cendre en Fête, avec les associations et les différents acteurs
* Accueillir des compagnies en résidence
* Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du secteur culturel
* Collaborer à la conception et à la rédaction des supports de communication culturelle et évènementielle
* Organiser les vins d'honneur et les commémorations

- Assurer la gestion du secteur associatif de la ville :
* Être l'interlocuteur des acteurs de la vie associative locale, en appui de l'élu référent
* Accompagner certains projets associatifs dans le cadre d'un partenariat avec la commune
* Conseiller et aider les associations dans leurs démarches et projets
* Administrer les demandes et le suivi des subventions associatives
* Gérer et optimiser le planning d'occupation des salles municipales.

Conditions et contraintes d'exercice : Activité à 36 heures 15 par semaine avec 7.5 jours de Réduction de Temps de Travail par an. Le planning hebdomadaire de l'agent intègre, autant que nécessaire, une présence effective les samedis et/ou dimanches, au vu de la saison culturelle et de la programmation des festivités. En pareille situation, les repos hebdomadaires de l'agent sont décalés dans la semaine, à sa convenance, dans le respect des garanties minimales fixées par le Code du travail. Nombreux déplacements sur le territoire communal ou à l'extérieur.