Responsable de Clientèle Btob H/F - 63

L'entreprise

Soyez malin et choisissez EPI pour votre prochain emploi en CDI !

EPI, c'est « le service RH et emploi mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans.

Adhérente au groupement d'employeurs EPI, l'entreprise AUDEBERT BOISSONS nous a confié le soin de vous présenter le poste et ses missions.

Envie de rejoindre une entreprise historique et de contribuer à son succès ?

AUDEBERT BOISSONS, limonadier auvergnat, fait partie du club très fermé des entreprises familiales françaises centenaires.

Basée à Lempdes, l'entreprise emploie plus de 50 salariés et son activité est orientée vers la distribution, mais aussi la conception de boissons (bières, sodas, cafés, ...) .

La marqueAuvergnat Cola, vous connaissez ? C'est AUDEBERT BOISSONS qui l'a créée !

Découvrez dès maintenant une nouvelle opportunité de contrat en CDI chez notre adhérent AUDEBERT BOISSONS !

EPI valorise la diversité et s'engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !Description du poste

Responsable de clientèle BtoB :En tant que véritable ambassadeur(drice) de l'entrepriseAUDEBERT BOISSONSet professionnel(le) de terrain, votre mission principale sera dedévelopper le chiffre d'affaires sur votre secteur BtoB, en assurant une relation de qualité avec les clients (Cafés, Hôtels, Restaurants).

Vos missions :

Vous êtes rattaché(e) au Chef des ventes et intervenez auprès d'un portefeuille de clients CHR, que vous développez et fidélisez. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Service aux clients pour dynamiser l'activité des points de vente :

- Assurer les visites régulières des établissements de votre secteur.
- Mettre en avant les produits et assurer leur visibilité.
- Gérer et déployer les actions de promotion.
- Organiser des animations commerciales pour attirer et fidéliser les clients.
- Apporter conseil et formation aux clients pour optimiser leurs ventes.

Développement commercial :

- Assurer une veille commerciale proactive pour identifier les opportunités de développement.
- Prospecter de nouveaux clients et renforcer le portefeuille existant.
- Promouvoir les produits en augmentant le chiffre d'affaires et la rentabilité.
- Évaluer le potentiel des points de vente et préparer des dossiers d'investissement.
- Négocier et conclure de nouveaux contrats commerciaux.

Reporting et suivi de l'activité :

- Maintenir et actualiser un tableau de bord pour suivre les performances du secteur.
- Analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Fournir un reporting régulier au responsable commercial et participer aux réunions internes.