Chef d'Équipe Espaces Verts Cadre de Vie Voirie H/F - 63

Missions :
1. Encadrement et animation de l'équipe
- Organiser le travail, préparer les chantiers, suivre les activités dans un soucis d'efficience et d'optimisation des moyens
- Coordonner le travail des prestataires extérieurs
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Communiquer les informations, associer les équipes aux ré-flexions
- Assurer le suivi du matériel /stocks / produits
- Réaliser les entretiens professionnels.

2. Entretien et aménagement des espaces verts
- Organiser ou assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts communaux (pelouses, parcs, terrains de sport, espaces naturels, massifs, arbres, chemins, équipements publics)
- Continuer à faire évoluer les pratiques d'entretien dans une démarche écologique et de gestion différenciée des espaces verts, en tenant compte des usages, des enjeux paysagers et environnementaux.
- Participer à la préservation de la biodiversité et à la valorisation du patrimoine végétal communal.
- Veiller à l'application de pratiques respectueuses de l'environ-nement (réduction des intrants, gestion raisonnée de l'eau, choix des essences, alternatives aux produits phytosanitaires).
- Proposer des améliorations et des projets d'aménagement inté-grant les principes du développement durable.

3. Propreté urbaine
- Superviser la propreté urbaine et l'organisation du nettoyage de la commune : mise en place du circuit de nettoyage des voiries et veiller au bon état de propreté de la commune.

4. Entretien de la voirie
- Organiser l'entretien courant de la voirie, des chemins et du mobilier urbain.

5. Missions secondaires ou ponctuelles
- Participation à l'élaboration du budget du service
- Viabilité hivernale : organiser les planning des astreintes, assu-rer la responsabilité d'une équipe et participer au déneigement et au salage avec les engins appropriés
- Renfort de l'équipe Bâtiment/manifestations
- Assurer la suppléance de la régie du marché.

Profil:
- Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du dialogue
- Pédagogie et capacité à accompagner le changement des pratiques
- Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
- Sens du service public...