Directeur Transport H/F - 63

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

Un transporteur de marchandises conventionnelles et exceptionnelles de référence dans les domaines de l'industrie, de l'énergie, du BTP, du ferroviaire et du militaire depuis plus de 20 ans. Nous sommes basé à Lempdes dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et intervenons partout en France et au-delà des frontières. En 2023, nous intégrons le Groupe Capelle, leader du convoi exceptionnel en France & en Europe. En intégrant ce Groupe, nous offrons à nos clients un service de haute qualité, grâce à la puissance d'un groupe solide.Description de la mission

Rejoignez l'agence de Lempdes et participez à des transports exceptionnels très divers dans toute la France.

Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence.

Missions principales: (liste non exhaustive)

Gestion commerciale :

Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes.

Suivi et développement du portefeuille clients existant.

Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client.

Exploitation de l'agence :

Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies.

Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions

correctives

Gestion économique et financière :

Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation.

Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts.

Définition des besoins en matériel roulants et équipements

Gestion des ressources humaines :

Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats

Suivi de l'intégration des nouveaux salariés.

Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires.

Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe.

Valorisation des réussites collectives et individuelles.

Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en oeuvre d'actions préventives et correctives.