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Ouvrier d'Entretien - Chauffeur H/F - 63

Description du poste

  • Alteris

  • Laps - 63

  • CDD

  • Publié le 18 Mars 2026

1 poste d'Ouvrier(ère) d'entretien (H/F) - Chauffeur - CDD - 0,75 % ETP (Durée minimum : 1 mois renouvelable)
à pourvoir à la MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 3 à 6 ans dans le cadre de la protection de l'enfance ce poste est situé à LAPS (63270)

Missions :
En accord avec le projet d'établissement :
- Entretien et maintenance des différents locaux et extérieurs
- Assurer l'entretien et le suivi de sécurité des véhicules en coordination avec les chauffeurs
- Vérifier et maintenir en état les dispositifs de sécurité
- Suivre les travaux des professionnels extérieurs
- Assurer le suivi des contrats de maintenance en place dont ceux en lien avec la commission de sécurité.
- Assurer les accompagnements des bureaux de contrôle
- Assurer certains accompagnements des enfants sur les lieux de scolarité, visites, etc.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (type CAP/BEP) dans un métier du bâtiment et de préférence en plomberie ou titulaire d'un diplôme spécifique d'ouvrier d'entretien en collectivité
- Connaissance et compétences techniques dans différents métiers (électricité, plomberie, plâtrerie, peinture, menuiserie.)
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à être en lien avec le public accueilli
- Capacité d'initiative et d'autonomie dans le travail
- Connaissance de l'outil informatique
- Conduite d'une voiture avec permis nécessaire
- Ouverture d'esprit
- Qualité d'écoute
- Capacité à transmettre

Conditions du poste :
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.)

Poste à pourvoir rapidement

Compétences requises

  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Issoire

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 15296
  • Médiane niveau de vie : 20830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1530
  • Actifs : 7017
  • Nombres d'entreprises : 1282

Sources :


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