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Enseignant d'Équitation - Moniteur H/F - 63
Description du poste
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Ecurie Morgane Saby
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Vic-le-Comte - 63
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CDI
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Publié le 19 Mars 2026
L'enseignant(e) d'équitation est chargé(e) de former et d'encadrer des cavaliers de tous niveaux, du débutant au confirmé.
Il/elle enseigne les techniques équestres, veille à la sécurité des pratiquants et participe à la gestion des chevaux et des infrastructures équestres.
Missions principales:
Encadrer et animer des cours d'équitation (initiation, perfectionnement, préparation à la compétition).
Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux pendant les séances.
Évaluer la progression des élèves et adapter les exercices en fonction de leur niveau.
Enseigner les soins aux chevaux : pansage, harnachage, alimentation.
Gérer et entretenir le matériel équestre .
Préparateur aux examens et compétitions (Galops, concours hippiques, dressage, etc.).
Veiller au bien-être des chevaux et signaler tout problème de santé.
Compétences requises:
Maîtrise des disciplines équestres (dressage, saut d'obstacles, cross, horseball, etc.).
Bonne pédagogie et sens de la communication.
Capacité d'adaptation à différents profils de cavaliers.
Connaissance des soins et de la gestion des chevaux.
Sens des responsabilités et rigueur pour assurer la sécurité.
Formation et diplômes nécessaires:
BPJEPS Équitation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) - indispensable pour enseigner contre la rémunération.
DEJEPS Équitation (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) - pour encadrer des niveaux avancés et la compétition.
DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur) - pour la formation de haut niveau et la gestion d'un centre équestre.
Conditions de travail:
Travail en extérieur et par tous les temps.
Horaire semaine
Contact permanent avec les chevaux et les élèves.
Qualités personnelles:
Passion pour les chevaux et l'enseignement.
Patience et pédagogie.
Autorité bienveillante pour encadrer les élèves.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Ce métier exige un engagement réel et une passion pour l'univers équestre.
Poste en CDI : prise de poste le 01 juillet 2026
Possibilité de faire une immersion de quelques jours.
Pas de logement fourni.
Rémunération selon la Convention collective
Profil débutant accepté, mais une petite expérience serait un plus.
Compétences requises
- Pédagogie
- Médiation
- Capacité d'écoute
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