Directeur·ice Sejours de Vacances H/F - les P'tits Cailloux
- CDD
- les P'tits Cailloux
Les missions du poste
DIRECTEUR.ICE DE séjours de vacances
L'association les P'tits Cailloux organise durant l'été deux séjours de vacances en Lozère. Sur un campement en pleine foret (sans eau ni electricité sur place), nous accueillons deux groupes sucessivement sur les séjours "Entre Cimes et Racines" (séjour grimpe d'arbre pour les 11-14 ans) et "A l'aventure dans la nature" (séjour multiactivité nature pour les 9-12 ans). Les projets pédagogiques sont dispo sur notre site internet : https://www.foyer-ruralquezac.fr/OFFRE :
Nature du contrat : Contrat d'engagement Educatif (CEE).
Rémunération : 80€ net /jour
Avantages : poste logé (camping) et nourri.
Dates : Contrat en deux parties : 4 journées en juin (selon disponibilités) pour préparation pédagogique. Puis du 5 juillet au 31 juillet incluant : préparation, installation du campement, 2x 8jours de séjours, bilan, rangement et repos compensateurs. 21 jours travaillés au total.
Diplôme souhaité : BAFD ou équivalent indispensable. Expérience souhaitée sur des séjours
similaires.
MISSIONS :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec la coordinatrice et le partenaire Grimpe d'Arbre / Organiser et animer les journées de préparation avec l'équipe pédagogique / Participer à l'animation du séjour, des temps d'activités comme de vie quotidienne. / Organiser et animer les réunions d'équipe. Proposer des temps d'analyse de pratique et se montrer force de proposition pour accompagner son équipe au quotidien. / Proposer des outils et des ressources pour la vie d'équipe et plus globalement la vie de groupe / Etre garant.e de l'application du projet pédagogique et de la sécruité du groupe de jeunes / Etre en lien avec les familles pendant le séjour / Gérer le matériel / Animer de temps des bilan avec les jeunes et avec son équipe. Rédiger le bilan.
COMPETENSES :
Connaissances en gestion d'équipe et vie collective. Adaptabilité et réactivité. Capacité d'écoute et de communication. Conaissances légistatives sur les ACM. Gout pour l'éducation populaire et les pédagogies actives, la vie en pleine nature et l'éducation à l'environnement.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,#JOBETELOZERE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Pédagogie
- Equipes pédagogiques