Les missions du poste


Recruteur indépendant, je suis spécialisé dans l'identification de cadres qui évoluent dans un contexte logistique.

J'accompagne mes clients sur des recrutements stratégiques en CDI/CDD en France, Suisse, Belgique et Luxembourg.

Confidentialité garantie.

Rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable de la performance globale de l'agence sur les volets commerciaux, financiers, opérationnels et humains. Vos missions :

- Gestion Commerciale : Développer le portefeuille clients (Régionaux et Grands Comptes), piloter les réponses aux appels d'offres et garantir la satisfaction client.
- Pilotage de l'Exploitation : Superviser l'équipe d'exploitants, optimiser les plannings et animer les tableaux de bord (consommation carburant, rentabilité).
- Gestion Économique : Élaborer le budget, analyser les comptes d'exploitation et définir les besoins en investissements (matériel roulant et équipements).
- Management des Ressources Humaines : Fédérer une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes (conducteurs, exploitants, mécaniciens PL, fonctions supports). Piloter le recrutement, l'intégration et la formation.
- Culture QSE : Garantir le respect des processus internes et promouvoir les normes de sécurité et de qualité sur l'ensemble des activités.

Note : Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat.

Le profil recherché


- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur du transport routier ou exceptionnel en Europe.
- Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la réglementation du transport et des normes de sécurité applicables aux convois.
- Management : Expertise avérée dans la gestion d'équipes importantes et capacité à gérer des situations sociales complexes avec diplomatie et fermeté.
- Qualités : Leadership, orientation résultats et forte capacité d'adaptation aux défis opérationnels.

Compétences requises

  • Transport
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