Sableur H/F - Carrosserie Dg Trucks
- CDI
- Carrosserie Dg Trucks
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée en carrosserie PL, nous recherchons un(e) sableur(se) en carrosserie industrielle. Vous interviendrez sur la préparation des surfaces métalliques avant traitement ou peinture des véhicules.
Missions principales :
- Réaliser des opérations de sablage / grenaillage sur pièces industrielles
- Préparer les surfaces (décapage, nettoyage, dégraissage)
- Contrôler la qualité des surfaces traitées
- Respecter les consignes de sécurité
- Travailler en équipe
Profil recherché :
Une première expérience en sablage ou en carrosserie industrielle est appréciée
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
Respect des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail :
Temps de travail : 36 heures par semaine
Rémunération : 1550 € net mensuel
Poste basé à : Pont-du-Château (63430)
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de sablage,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser des opérations de traitement de surface,Réaliser une opération de ponçage,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).