Employé Polyvalent Technique H/F - Parc Animalier D'auvergne
- CDD
- Parc Animalier D'auvergne
Les missions du poste
Conditions :
Rattaché(e) au Responsable Technique du Parc, vous participez aux différents aménagements et assurez l'entretien technique quotidien du Parc Animalier d'Auvergne et du Manoir des Rêves Sauvages, dans le respect des normes de sécurité et de conformité d'un établissement recevant du public. Votre polyvalence et votre expertise dans un corps de métier seront des atouts pour ce poste (espaces verts, électricité, maçonnerie, menuiserie, conducteur de petit train touristique...).
Type de contrat : CDD
Prise de poste : le plus rapidement possible
Temps de travail : 35 heures
Rémunération : SMIC
Profil souhaité :
Diplômé(e) d'une formation technique
Idéalement vous avez des connaissances et compétences techniques dans les domaines suivants : entretien des espaces verts, maçonnerie, charpente, soudure, construction d'une clôture.
Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur.
Vous avez envie de travailler au grand air quel que soit la météo
Pour vous, c'est une motivation particulière de rejoindre une équipe impliquée dans la protection des espèces menacées, vous avez envie d'ajouter du sens à votre travail
Accueillant(e), souriant(e), avenant(e)
Le Permis D pour conduire un petit train touristique n'est pas obligatoire mais serait un plus dans le profil.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.