Animateur - Animatrice de Village de Vacances Ete 63500 H/F - le Domaine du Lac Chambon
- CDD
- le Domaine du Lac Chambon
Les missions du poste
1 Poste à pourvoir dès que possible. Au coeur du Parc Naturel des Volcans d'Auvergne, le camping du Domaine du Lac Chambon recherche un/une animateur/animatrice. Le Domaine du Lac Chambon est composé d'un village vacances (153 locatifs), d'un hôtel (7 chambres) ainsi qu'une partie restauration.Vous serez sous la responsabilité du responsable d'hébergement. Missions principales : - Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle- Assurer l'animation adulte : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux ...- Il pourra vous être demandé d'accompagner des groupes lors de visites extérieurs (hors saison)- Gérer le bon fonctionnement du matériel mis à disposition Une polyvalence ménage pourra vous être demandée le samedi. Qualités et compétences requises - Sens de la communication et du relationnel - Autonomie, rigueur - Maitrise de soi et enthousiasme -Dynamisme BNSSA de préférenceRémunération : 1 867.02 € brut, temps complet (35h) modulé - Contrat jusqu'au 31/08/2026 - La durée du contrat peut être revue en cas de polyvalence 39 H possible Avantage en nature logement possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielleQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Dynamisme
- Autonomie
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Capacité d’adaptation