Technicien de Maintenance H/F - Kb Conseil Expertise et Solutions Rh
- CDI
- Kb Conseil Expertise et Solutions Rh
Les missions du poste
Cabinet de conseil RH au service :
- des dirigeants d'entreprise
- des demandeurs d'emploi en veille ou en recherche active
Technicien-ne de maintenance - Électricité (H/F)
CDI - Issoire (63)
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Expérience : 3 ans minimum
Formation : Bac Maintenance ou équivalent
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un-e technicien-ne de maintenance spécialisé-e en électricité pour intervenir au sein d'une unité de production. Vous assurez le dépannage, la maintenance préventive et la fiabilisation des installations industrielles.
Missions principales :
- Réaliser les analyses de risques et appliquer les consignes de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes, rechercher les solutions, remplacer les composants défectueux et assurer la remise en service.
- Effectuer les entretiens préventifs et les interventions planifiées.
- Participer aux actions d'amélioration et de fiabilisation des équipements.
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Intervenir en doublure lorsque nécessaire.
Compétences techniques attendues
- Connaissances de base en électricité : grandeurs, unités, lecture de documents techniques, fonctionnement des principaux composants.
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions électriques.
- Habilitations électriques et qualifications nécessaires aux interventions.
- Habilitations pour la conduite d'engins de manutention.
- Utilisation des outils informatiques (GMAO).
Savoir-être
- Respect des règles de sécurité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Travail en équipe.
Organisation & horaires
Rotation sur 12 semaines (nuits, week-ends)
Forfait spécifique : prime salariale supplémentaire de 18% sur cette unité
Profil recherché
- Formation Bac Maintenance ou équivalent.
- Expérience de 3 ans en maintenance industrielle.
- Secteur industriel souhaité.
Processus de recrutement
3 entretiens : Consultante en recrutement (KB Conseil) / N+1 + RH / N+2
Test technique obligatoire
Préavis accepté
Évolution
Des évolutions sont possibles selon les opportunités internes
Le poste n'inclut pas de management.
- des dirigeants d'entreprise
- des demandeurs d'emploi en veille ou en recherche active
Technicien-ne de maintenance - Électricité (H/F)
CDI - Issoire (63)
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Expérience : 3 ans minimum
Formation : Bac Maintenance ou équivalent
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un-e technicien-ne de maintenance spécialisé-e en électricité pour intervenir au sein d'une unité de production. Vous assurez le dépannage, la maintenance préventive et la fiabilisation des installations industrielles.
Missions principales :
- Réaliser les analyses de risques et appliquer les consignes de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes, rechercher les solutions, remplacer les composants défectueux et assurer la remise en service.
- Effectuer les entretiens préventifs et les interventions planifiées.
- Participer aux actions d'amélioration et de fiabilisation des équipements.
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Intervenir en doublure lorsque nécessaire.
Compétences techniques attendues
- Connaissances de base en électricité : grandeurs, unités, lecture de documents techniques, fonctionnement des principaux composants.
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions électriques.
- Habilitations électriques et qualifications nécessaires aux interventions.
- Habilitations pour la conduite d'engins de manutention.
- Utilisation des outils informatiques (GMAO).
Savoir-être
- Respect des règles de sécurité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Travail en équipe.
Organisation & horaires
Rotation sur 12 semaines (nuits, week-ends)
Forfait spécifique : prime salariale supplémentaire de 18% sur cette unité
Profil recherché
- Formation Bac Maintenance ou équivalent.
- Expérience de 3 ans en maintenance industrielle.
- Secteur industriel souhaité.
Processus de recrutement
3 entretiens : Consultante en recrutement (KB Conseil) / N+1 + RH / N+2
Test technique obligatoire
Préavis accepté
Évolution
Des évolutions sont possibles selon les opportunités internes
Le poste n'inclut pas de management.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- GMAO
- Travail en équipe
- Maintenance préventive et curative
- Électricité
- Autonomie
- Analyse des risques
- Réactivité
- Sens de l’organisation