Responsable Approvisionnement - Issoire H/F - 63

Approvisionnement ? Supply Chain ? Ces mots résonnent pour vous ?

Alors, rejoignez mon client, une société industrielle spécialisée dans la mise en oeuvre de matériaux composites haute performance, en tant que :

Responsable Approvisionnement (H/F)

Poste en CDI, basé sur le bassin d'Issoire (63500). Le challenge :

Rattaché(e) à la Direction du Site et intégré(e) à une équipe engagée, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
- Réaliser ou superviser la négociation et l'approvisionnement de tous les produits et prestations nécessaires aux besoins de l'entreprise, en respectant les exigences clients
- Garantir l'organisation permettant le suivi et le respect des délais afin d'éviter toute rupture
- Optimiser et sécuriser les niveaux de stocks
- Suivre les KPI du service et plus largement de la supply chain
- Développer la performance opérationnelle de la supply chain (coûts, délais, qualité) via des routines et actions adaptées
- Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs
- Veiller au bon paramétrage de l'ERP et à son adaptation aux besoins internes et clients
- Manager et animer au quotidien une équipe de 3 personnes

Toujours là ? Parfait ! Voici ce que je recherche :
?
- Une expérience confirmée sur un poste similaire
- Une première expérience en management
- Une pratique professionnelle d'un ERP
- Une connaissance du milieu industriel
- Du leadership, un bon relationnel et une réelle appétence pour le travail en équipe
Vous avez répondu « oui » à plusieurs de ces questions ?

Alors voici ce que l'entreprise vous propose :
- Une rémunération annuelle brute selon profil et expérience
- Un statut cadre au forfait
- Un accord d'intéressement
- Les avantages CSE / mutuelle / prévoyance
- Une entreprise familiale historique, tournée vers l'innovation au quotidien

Attention : ce poste ne vous correspondra pas si vous n'avez aucune compétence ni expérience en approvisionnement industriel et en management.

Si tout est cohérent pour vous, il ne reste plus qu'une chose à faire : postuler !

Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI
- Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site
Et c'est tout !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026