Responsable Approvisionnement H/F - 63

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- Des avantages et des servicesApprovisionnement ? Supply Chain ? Ces mots résonnent pour vous ?

Alors, rejoignez mon client, une société industrielle spécialisée dans la mise en oeuvre de matériaux composites haute performance, en tant que :

Responsable Approvisionnement (H/F)

Poste en CDI, basé sur le bassin d'Issoire (63500).
Le challenge :

Rattaché(e) à la Direction du Site et intégré(e) à une équipe engagée, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
-Réaliser ou superviser la négociation et l'approvisionnement de tous les produits et prestations nécessaires aux besoins de l'entreprise, en respectant les exigences clients
-Garantir l'organisation permettant le suivi et le respect des délais afin d'éviter toute rupture
-Optimiser et sécuriser les niveaux de stocks
-Suivre les KPI du service et plus largement de la supply chain
-Développer la performance opérationnelle de la supply chain (coûts, délais, qualité) via des routines et actions adaptées
-Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs
-Veiller au bon paramétrage de l'ERP et à son adaptation aux besoins internes et clients
-Manager et animer au quotidien une équipe de 3 personnes

Toujours là ? Parfait ! Voici ce que je recherche :

-Une expérience confirmée sur un poste similaire
-Une première expérience en management
-Une pratique professionnelle d'un ERP
-Une connaissance du milieu industriel
-Du leadership, un bon relationnel et une réelle appétence pour le travail en équipe

Vous avez répondu « oui » à plusieurs de ces questions ?

Alors voici ce que l'entreprise vous propose :
-Une rémunération annuelle brute selon profil et expérience
-Un statut cadre au forfait
-Un accord d'intéressement
-Les avantages CSE / mutuelle / prévoyance
-Une entreprise familiale historique, tournée vers l'innovation au quotidien

Attention : ce poste ne vous correspondra pas si vous n'avez aucune compétence ni expérience en approvisionnement industriel et en management.

Si tout est cohérent pour vous, il ne reste plus qu'une chose à faire : postuler !

Le processus de recrutement :
-Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI
-Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site
Et c'est tout !